【公司里设计部有哪些职位】在大多数公司中，设计部门是负责品牌形象、产品视觉、用户界面以及各类宣传材料的重要职能部门。设计部的职位设置因公司规模、行业类型和业务需求的不同而有所差异，但通常会包含以下几个核心岗位。
以下是对设计部常见职位的总结：
一、设计部常见职位总结
1. 设计师（Designers）
设计师是设计部的核心成员，负责完成各类设计任务，如海报、宣传册、LOGO、UI/UX界面等。根据专业方向不同，可分为平面设计师、UI设计师、UX设计师等。
2. 高级设计师（Senior Designer）
高级设计师通常具备丰富的项目经验，能够独立完成复杂的设计任务，并可能参与设计策略的制定。
3. 设计主管（Design Supervisor）
负责管理设计团队，协调项目进度，确保设计质量符合公司标准，同时指导初级设计师的工作。
4. 设计经理（Design Manager）
设计经理通常属于管理层，负责整个设计部门的运营，包括人员管理、预算控制、跨部门协作等。
5. 美术指导（Art Director）
美术指导主要负责创意方向和视觉风格的把控，常出现在广告、影视、出版等行业，对设计作品的整体风格有决定性影响。
6. 品牌设计师（Brand Designer）
专注于企业品牌形象的建立与维护，包括LOGO、色彩系统、字体规范等，确保品牌视觉的一致性。
7. UI/UX设计师（UI/UX Designer）
专注于数字产品的用户体验和界面设计，确保产品美观且易于使用，广泛应用于互联网、APP开发等领域。
8. 插画师（Illustrator）
专门从事插画创作，用于包装、宣传、网页等场景，提升视觉表现力。
9. 视觉设计师（Visual Designer）
与UI/UX设计师类似，但更侧重于整体视觉效果的呈现，适用于广告、媒体等行业。
10. 动画设计师（Animator）
负责制作动态视觉内容，如短视频、动画广告、交互式界面等，常见于影视、游戏、营销等行业。
二、设计部职位一览表
| 职位名称 | 主要职责 | 所属领域 |
| 设计师 | 完成各类平面或数字设计任务 | 平面设计、UI/UX、品牌设计等 |
| 高级设计师 | 独立完成复杂设计，指导初级设计师 | 多个设计领域 |
| 设计主管 | 管理设计团队，协调项目进度 | 设计管理 |
| 设计经理 | 管理整个设计部门，制定战略 | 设计管理 |
| 美术指导 | 把控创意方向与视觉风格 | 广告、影视、出版 |
| 品牌设计师 | 建立和维护企业品牌形象 | 品牌设计 |
| UI/UX设计师 | 设计用户界面与体验 | 数字产品、APP、网站 |
| 插画师 | 制作插画用于宣传、包装、网页等 | 平面设计、媒体 |
| 视觉设计师 | 负责整体视觉效果呈现 | 广告、媒体、品牌 |
| 动画设计师 | 制作动态视觉内容 | 影视、游戏、营销 |
以上是设计部常见的职位分类及职责说明，实际工作中，这些角色可能会根据公司需求进行合并或调整。对于希望进入设计行业的求职者来说，了解这些职位有助于明确自己的发展方向和技能提升路径。
