【急辞职书怎么写】在职场中，有时因突发情况或个人原因需要立即离职，此时“急辞职书”便成为一种必要的沟通工具。撰写一份清晰、得体的急辞职书，不仅有助于维护良好的职业形象，也能减少不必要的误解和纠纷。以下是对“急辞职书怎么写”的总结与实用模板。
一、急辞职书写作要点总结
| 内容 | 说明 |
| 标题 | 明确写出“急辞职书”或“紧急辞职申请” |
| 称呼 | 如“尊敬的领导”、“主管”等 |
| 辞职原因 | 简要说明辞职原因，如家庭、健康、突发事件等 |
| 辞职时间 | 明确提出辞职日期或尽快离职的时间安排 |
| 工作交接 | 表达愿意配合完成工作交接的态度 |
| 感谢与祝福 | 感谢公司培养，表达对未来的祝愿 |
| 签名与日期 | 亲笔签名并注明日期 |
二、急辞职书范文（示例）
急辞职书
尊敬的领导：
您好！
由于家中突发紧急情况，我不得不立即离开工作岗位，现正式向公司提交辞职申请。经过慎重考虑，我决定自即日起不再继续履行本职工作。
在此，我对公司给予我的机会和培养表示由衷的感谢。同时，我也将积极配合完成工作交接，确保不影响团队正常运转。
希望公司能够理解我的处境，并批准我的辞职请求。未来如有缘再合作，我将倍加珍惜。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：2025年4月5日
三、注意事项
1. 语气诚恳：即使情况紧急，也应保持礼貌与尊重。
2. 内容简洁：避免冗长叙述，重点突出辞职原因和态度。
3. 及时沟通：尽早与上级沟通，避免临时通知造成混乱。
4. 书面形式：建议通过邮件或纸质方式提交，便于存档。
通过合理、得体地撰写“急辞职书”，可以有效减少因突然离职带来的负面影响，同时也展现出个人的职业素养与责任感。
