【公务员出国管理规定】为规范公务员因公、因私出国（境）行为，加强出入境管理，保障国家利益和公务员队伍的纪律性，国家相关部门制定并出台了《公务员出国管理规定》。该规定明确了公务员出国（境）的申请流程、审批权限、证件管理、纪律要求等内容，旨在提高管理的科学性和规范性。
一、主要
| 项目 | 内容概要 |
| 适用对象 | 全体公务员，包括在编在职人员及按规定纳入管理的其他工作人员。 |
| 出国类型 | 包括因公出国（境）和因私出国（境），其中因公出国需严格审批，因私出国需报备。 |
| 申请流程 | 申请人需填写《出国（境）申请表》，经单位审核后，按权限逐级上报审批。 |
| 审批权限 | 按照干部管理权限分级审批，一般由单位负责人初审，组织人事部门复审，最终由上级主管部门或党委批准。 |
| 证件管理 | 公务员因公出国（境）需持用公务护照或因公签证，因私出国需持用普通护照，并由单位统一保管。 |
| 保密要求 | 出国期间不得泄露国家秘密，严禁从事与公务无关的活动，确保国家安全和形象。 |
| 回国管理 | 公务员回国后需及时上交证件，如实汇报行程和工作情况，接受组织审查。 |
| 违规处理 | 对未经批准擅自出国、逾期不归、违反纪律等行为，将依法依规严肃处理。 |
二、管理重点说明
1. 因公出国：主要用于参加国际会议、考察交流、培训学习等公务活动，必须严格按照计划执行，不得擅自更改行程或延长停留时间。
2. 因私出国：如探亲、旅游等，需提前报备，原则上不得使用公务资源，且不得影响正常工作。
3. 证件管理：所有出国（境）证件由单位统一保管，严禁个人私自留存或转借他人。
4. 纪律要求：公务员应自觉遵守国家法律法规和外事纪律，维护国家形象，不得参与任何违法违纪活动。
三、总结
《公务员出国管理规定》是加强公务员队伍管理和维护国家利益的重要制度保障。通过明确职责分工、规范审批流程、强化证件管理，有效防止了公务员出国（境）中的违规行为，提升了整体管理水平。各级单位应严格落实相关规定，确保公务员出国（境）活动合法、有序、安全进行。
