【2019杭州房产中介排名房产中介为什么老招人】在2019年，杭州房地产市场持续活跃，房产中介行业也随之蓬勃发展。随着市场需求的增加，中介公司对人才的需求也不断上升，因此“房产中介为什么老招人”成为了一个普遍关注的问题。本文将结合2019年杭州房产中介的排名情况，分析中介行业频繁招聘的原因，并以总结加表格的形式呈现。
一、2019年杭州房产中介排名（部分代表性公司）
| 排名 | 公司名称 | 特点说明 |
| 1 | 链家 | 品牌知名度高，房源丰富，服务规范 |
| 2 | 贝壳找房 | 线上平台优势明显，管理较严格 |
| 3 | 房天下 | 线上流量大，线下门店覆盖广 |
| 4 | 搜房网 | 信息更新快，用户基数大 |
| 5 | 世联地产 | 注重专业培训，团队稳定性强 |
注：以上排名为根据2019年市场调研和用户反馈整理的部分代表公司，不代表全面权威排名。
二、房产中介为什么老招人？
1. 行业流动性大
房产中介工作压力大，收入与业绩挂钩，导致员工跳槽频繁，公司不得不持续招聘。
2. 市场竞争激烈
杭州房地产市场活跃，中介公司为了抢占市场份额，需要不断扩充团队，提升服务能力。
3. 业务扩张需求
随着线上平台的发展，许多中介公司开始布局线上线下融合，需要更多人手支持运营。
4. 人员流失率高
中介行业工作强度大，加上客户资源分散，员工容易因业绩不佳或职业倦怠而离职。
5. 新政策影响
2019年杭州出台多项调控政策，市场波动较大，中介公司为了应对变化，需调整团队结构。
6. 培训体系不完善
部分中介公司缺乏系统的培训机制，导致新人适应慢，离职率上升。
三、总结
2019年杭州房产中介行业整体处于快速发展阶段，但同时也面临人员流动频繁、竞争激烈等问题。中介公司为了维持业务运转和市场竞争力，不得不频繁招聘。从行业发展趋势来看，未来中介行业更注重专业性、规范化和品牌化发展，这也将对人才的素质提出更高要求。
如您有进一步了解某家中介公司的具体招聘信息或行业发展动态，欢迎继续提问。
